苏州市人力资源开发有限公司(全民所有制)招聘简章

苏州市人力资源开发有限公司隶属于苏州市人力资源和社会保障局,是市国资委于2006年批准设立的国有企业,位于古城区繁华地段,服务范围涉及现场招聘、网络招聘、委托招聘、人才派遣、人事外包、培训业务、高端猎头等人力资源服务各方面,是本区域最具实力的综合性人才服务机构之一。

因企业发展需要,现面向社会公开招聘工作人员4名,凡符合本次公开招聘相应岗位职责及任职要求的人员均可报名。具体如下:

一、招聘岗位

岗位一:服务专员(2人)

岗位职责:

1.熟练掌握相关政策法规依据;

2.负责解答服务对象的政策咨询;

3.通过窗口受理和答复相关业务;

4.通过电话、上门等方式协助办理各类服务事项;

5.能主动征求服务对象意见,妥善处理突发事件;

6.能完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1.本科及以上学历,专业不限,有海外求学经历者优先;

2.良好的沟通技巧,具有较强的服务意识;

3.学习能力强,为人正直、责任感强;

4.能够熟练运用办公软件,文字组织能力佳。

岗位二:技术支持专员(1人)

岗位职责:

1. 负责业务网上平台及数据库的日常维护,包括账号管理、信息发布、数据更新、问题处理等内容;

2. 负责收集、整理业务相关的网上信息。

3. 完成直接上级交办的其他工作。

任职资格:

1.计算机类相关专业,本科学历;

2.熟悉C#,.net平台,有一年及以上的.net开发工作经验;

3.熟练运用 JavaScript、JQuery、AJAX、HTML/CSS等技术进行Web前端程序开发;

4.熟练使用SQL进行数据的增删改查;

5.有较好的沟通技巧,具有较强的服务意识,责任感强。

岗位三:公共服务人员(1人)

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岗位职责:

1.熟练掌握人社相关政策、法律法规,为服务对象提供政策咨询服务;

2.负责窗口材料受理、答复、业务办理情况跟踪等服务;

3.负责档案材料的整理、录入、移交工作;

4.协助办理各类服务事项,妥善处理突发事件;

5.及时完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1.本科及以上学历;

2.有窗口服务相关工作经验者优先;

引以为鉴:重度拖延症患者,他是怎么做到全职备考一年,省考申论76,行测73.8,面试83.4,笔试和综合都是第二,成功上岸的? 

3.有良好的语言沟通和表达能力,有较强的服务意识;

4.能够熟练运用办公软件,文字组织能力佳,学习能力强,工作认真、细致、主动,责任心强;

5.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。

二、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2021年2月19日-2月25日

2.报名方式:采用网上报名

3.报名地址:https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/PositionInfo/24731/722829/1

4.资格审查:对应聘者进行网上资格审查,审查合格后将通知应聘者参加面试。

(二)面试

1.面试时间:2021年3月1日(初定时间,以电话通知为准。)

2.面试地点:苏州市干将西路298号

3.其他:面试时需提供身份证、毕业证书、学位证书等应聘材料原件

(三)体检

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根据面试结果,确定体检人员,体检地点及时间另行通知。

三、聘用管理及福利待遇

1.本次招聘为人员外包用工方式,工作地点在苏州姑苏区,经录用后与本公司签订劳动合同,合同期内派驻到外包单位工作。

2.在合同期内考核不合格者、违纪违法者将按照相关规定解除合同。

3.依法缴纳五险一金,享受带薪年休假和法定节假日等。

四、其他事项

1.应聘者在应聘过程中如有弄虚作假行为的,一经发现,随时取消报名资格。已经录用的,立即解除劳动用工合同。

2.按目前疫情防控有关要求,应聘者须提前申领“苏康码”,面试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状,同时还需自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,做好个人防护方可进入面试地点。

3.本简章由苏州市人力资源开发有限公司负责解释。

苏州市人力资源开发有限公司

2021年2月19日

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