副校长被指性骚扰、体罚学生，调查不能被名校光环影响

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据媒体报道，四川绵阳一学校副校长被指十四年前性骚扰、体罚学生。该教师被学生举报，目前被停职。4月22日下午，涉事学校、四川省绵阳市东辰国际学校在其官方微博回应称，学校已停止涉事教师的职务，并成立调查组，就网上反映的情况开展调查核实工作。

校方已对吴某停职处理

© 四川绵阳东辰国际学校微博

洗脑、恐吓、经常对男生尤其是成绩靠后的学生拳打脚踢和辱骂，曾触摸女生下体、拍摄女生臀部，要求女生脱衣服……实际上，这份针对涉事副校长的举报和指控，指向两个方面——体罚、性骚扰学生。这也是与过去类似的校园性骚扰举报相比，更为复杂的地方。

由于事发时间为14年前，此事的具体真相还需要进一步调查。不过，目前已有超过数十人反映同一问题，恐怕很难说是空穴来风。接到举报后，涉事学校已停止涉事教师的职务，并成立调查组，这是一种负责任的态度。但是，鉴于举报内容的恶劣性质，且涉及人数如此之多，此事不应该只是学校内部进行调查，司法机关同样有必要介入。

另外，如果涉事教师的“品行”真如举报的那般不堪，那么，也很难不让人追问，为何此事只能在10多年后以学生公开举报的方式才能被“揭发”？此前学校真的对此毫无察觉？

有受访者称，吴某曾对其进行过性骚扰

© 澎湃新闻网

两个细节需要注意。

一是，有称曾遭遇涉事教师体罚的学生对媒体表示，“我父母曾将该情况反映给学校，之后吴某变本加厉，还辱骂过我的父母。”从这里可以看出，有关涉事教师的问题，很难说此前学校方面没有收到过任何反馈。那么，在此前的处理过程中，校方是否真的负起了责任？退一步讲，如果当时针对学生及家长的反馈能够及时作出处理，是否就可以避免10多年后才有“迟到的举报”？

二是，此次学生举报，适逢涉事教师“要去新学校当校长”，如果举报属实，这样的教师最终能够“步步高升”，是不是对于学校“用人观”的讽刺？

到目前这一步，针对学生的举报，涉事学校需要调查核实的不该只有举报的内容，还应该彻查，是否有其他同学也有过类似的遭遇？涉事教师的不堪行径又到底持续了多久，到底伤害了多少学生？

涉事学校及其所在教育集团，在当地属于名校和知名教育机构。名校曝出如此“丑闻”，更加深了外界的震惊程度。此事也提醒，对于校园性骚扰的预防，不能被名校的光环所“迷惑”。针对此事的调查和处置，地方教育部门也应该摒除“名校”可能带来的阻力。事实上，越是名校，越应该做好示范。

2018年底，教育部办公厅发布《关于进一步加强中小学（幼儿园）预防性侵害学生工作的通知》，其中明确要加强对教职员工的品行考核，与当地公安、检察机关建立协调配合机制，对于实施性骚扰、性侵害学生行为的教职员工，及时依法予以处理；按照“谁主管、谁负责，谁开办、谁负责”的原则，严格落实中小学校长、幼儿园园长作为校园安全管理和学生保护第一责任人责任……10多年前的“旧事”被举报，除了要严肃调查、公正处理个案，所有学校也都需要扪心自问：该有的防范校园性骚扰的长效机制是否都落实了，又是否有足够的底气避免重蹈覆辙？

转载自：光明论

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